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Jetzt ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben. Wir melden uns bei dir.

 

(100% Unverbindlich)

Oder einfach selbst bei uns anrufen.

Bewirb dich in 3 Minuten, ohne Lebenslauf oder Anschreiben ⬇️

Brandschutzmonteur (w/m/d)

📍97723 Oberthulba
(direkt an der A7)
Gehalt: 28.000 - 32.000 €

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

⌚️

Geregelte Arbeitszeiten

Bei uns hast du hast du Möglichkeit auf eine 4 Tage Arbeitswoche.

📚

Nie ausgelernt

Bei uns kannst du die Weiterbildung zum Sachkundigen, Fachbauleiter oder zur zertifizierten Brandschutzkraft machen.

🤑

Faire Bezahlung

Mit Deinem pünktlichen und guten Lohn zahlt sich Dein Arbeitseinsatz richtig aus.

💻

Wir arbeiten digital!

Dank digitaler Dokumentation behällst du den Überblick in deinen Unterlagen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

🚲

Fahrradleasing

Wir bieten dir die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und privat fahren.

🚀

Karrierechancen

Wir helfen dir gerne, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Mit Weiterbildungen, aber auch Aufstiegschancen.

📱

Firmenhandy

Von uns erhälst du ein Firmenhandy und -Tablet für digitale Kommunikation.

🔥

Du stellst Elektroleitungs- und Rohrabschottungen sowie Brandschutzkanäle her 

🔥

Du montierst Brandschutzdecken und -wände in Trockenbauweise 

🔥

Du bekleidest Stahlbauteile mit Brandschutzbekleidungen 

🔥

Du erstellst Dokumentationen der Brandschutzarbeiten mithilfe der eigens entwickelten Dokumentation über unsere Firmentablets

Das werden deine Aufgaben

Thomas Brand

BRANDSCHUTZMONTEUR

"Ich arbeite schon seit vielen Jahren bei Hüfner Brandschutz und es macht mir jeden Tag Spaß auf die Arbeit zu kommen. Es gibt fast nichts, was Wir zusammen nicht schaffen. Bei gewissen Schwierigkeiten, ob privat oder beruflich, ist unser Chef immer zur Stelle und kümmert sich sofort darum, was ich sehr zu schätzen weiß."

Max Hüfner

PROJEKTLEITER

„Zusammen im Team schaffen wir jede Aufgabe, weil wir zusammenhalten und alle mit anpacken. Als Projektleiter ist es mir besonders wichtig, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen können im Unternehmen."

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